调查显示:澳大利亚超八成亚裔因疫情遭种族歧视‘亚愽体育app下载’
栏目:公司新闻 发布时间:2021-09-16
11月3日,据澳大利亚新快报网报道,澳大利亚国立大学对3000多名亚洲人进行了调查。
本文摘要:11月3日,据澳大利亚新快报网报道,澳大利亚国立大学对3000多名亚洲人进行了调查。

11月3日,据澳大利亚新快报网报道,澳大利亚国立大学对3000多名亚洲人进行了调查。调查显示,84.5%的亚洲人在2020年1月至10月期间至少经历过歧视。今年年初,数百人联系澳大利亚当地媒体,分享他们在疫情期间遭受歧视的经历。

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其中,亚洲人,尤其是中国人,表示他们受到的虐待和种族主义攻击有所增加。其中,澳大利亚国立大学亚澳领导力澳大利亚领导中心主任罗先生表示,虽然他出生在墨尔本,但因为他是亚洲人而受到歧视,他的生活一直伴随着他。亚洲人更容易受到疫情的不利影响。

根据澳大利亚国立大学的调查,亚裔澳大利亚人更容易受到疫情的不利影响,他们更担心疫情的蔓延。他的流行程度高于澳大利亚的其他群体。2 月至 4 月期间,亚洲人的工作时间减少了 5 小时,是其他澳大利亚人 2.4 小时的两倍。该研究的作者说,部分原因是亚洲人年轻,更有可能居住在城市地区,并在受封锁影响的行业工作。

但我们不能忽视劳动力市场歧视的影响。澳大利亚国立大学社会研究方法中心教授赛义德·比德尔。

到 10 月,它大约是 80。% 的亚洲人报告说他们对这种流行病感到不安和担忧,而澳大利亚其他人口的这一比例为 62.4%。疫情期间,亚裔的情况比其他澳洲人还差。

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罗先生说。虽然亚洲人值得信赖,但比德尔教授表示,澳大利亚人更倾向于认为亚洲人值得信赖和公平。大约 65% 的澳大利亚人信任亚洲人。罗先生说:服务高层领导。

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在议会、媒体组织、公众和公司董事会的职位上,他有能力改变人们的观点,打破陈规定型观念,为社会带来更大的信任和信心。担任高级领导职位也有助于亚洲人和其他不同群体摆脱外来者和移民的标签。比德尔教授说:如果没有瘟疫,政府就有责任精心设计和实施反歧视法律。

我们都有责任谨慎措辞。不要因为我们的种族背景而消极对待某些群体。作为个人,我们也应该花时间了解我们的澳大利亚同胞,不要用刻板印象看待他们。

编辑:梁毅。


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